Rozwój biznesu – rozwiń się i wzrośnij!

Proponujemy szkolenia, treningi oraz procesy coachingowe indywidualne i zespołowe dla wszystkich tych, którzy inwestują w rozwój pracowników. Nasze rozwiązania zawsze dopasowujemy do indywidualnych potrzeb każdego klienta. W naszych programach szkoleniowych wykorzystujemy elementy coachingu oraz metody aktywizującej przeżywanie, pracując na realnych przypadkach uczestników.      

Obszary tematyczne naszych szkoleń, treningów oraz coachingu:

Obszar HR

  • coaching kariery w ramach organizacji
  • proces wdrażania pracowników

Coaching zespołowy

  • To propozycja dla całych zespołów. Ma zastosowanie dla:
    • nowo powstających zespołów
    • zespołów projektowych
    • sytuacji kryzysu / konfliktu w zespole
    • podnoszenia efektywności zespołu
    • poprawy funkcjonowania zespołu poprzez pracę nad jego wartościami, standardami, celami, wizerunkiem w organizacji, relacjami w grupie

Międzykulturowość

  • zarządzanie zespołem międzykulturowym
  • komunikacja międzykulturowa
  • efektywna współpraca z Hindusami
  • efektywna współpraca z Niemcami
  • efektywna współpraca z Anglikami 
  • efektywna współpraca z Amerykanami

Szkolenia menedżerskie

  • szkolenia dla osób nowych w roli menedżera
  • rozwój kompetencji menedżerskich
  • budowanie zespołu i zarządzanie zespołem
  • asertywność menedżera
  • zarządzanie zmianą

Wystąpienia publiczne, train the trainer

  • szkolenia z wystąpień publicznych
  • wsparcie w zakresie tworzenia prezentacji, szkolenia
  • przygotowanie do wystąpienia publicznego w języku polskim i angielskim
  • superwizja wystąpienia, szkolenia z sesją informacji zwrotnej  

W naszej pracy wykorzystujemy narzędzia diagnostyczne:

Facet5

Posiadamy akredytację Facet5 obecnie jednego z najbardziej nowoczesnych i wszechstronnych systemów pomiaru osobowości. Facet5 ułatwia zrozumienie talentów pracowników oraz wybór właściwych dla nich metod zarządzania – jest obecnie wykorzystywany przez organizacje i firmy konsultingowe na całym świecie.

Facet5 to:

  • Prosty język - zapewnia jasną i łatwą do zrozumienia strukturę oraz prosty język, które są szybko adoptowane przez zespoły i organizacje
  • Globalny zasięg - jest dostępny w ponad 30 językach z odpowiadającymi im grupami normatywnymi                  
  • Dla kadry kierowniczej - został zaprojektowany przez psychologów do wykorzystania w procesach zarządzania na wszystkich poziomach organizacji
  • Neutralny opis - opisuje, wyjaśnia oraz przewiduje zachowania w sposób, który ich nie ocenia           

 

IP121 - Profilowanie osobowości zawodowej (Insightful Profiler™) 

Jest to zaawansowane narzędzie psychometryczne firmy Advisio Poland przeznaczone do pomiaru potencjału zawodowego:

 Narzędzie

  • opisuje precyzyjnie potencjał zawodowy (jest więc pomocną diagnozą w przypadku zmiany ścieżki kariery, planowania przyszłości zawodowej)
  • umożliwia zaprojektowanie zindywidualizowanego planu rozwoju dla pracownika (np. w przypadku planowanego awansu)
  • pomaga zrozumieć wzajemne różnice w zespole, określić role pełnioną w zespole

Posiadamy akredytację z wykorzystania tego badania. Wynik badania omówimy z Tobą podczas 1,5 godz. sesji informacji zwrotnej.

 

Czego dowiesz się z Twojego raportu oraz sesji informacji zwrotnej z certyfikowanym coachem:

  • co cię motywuje, a co zniechęca w pracy? na ile wyróżniasz się pod tym względem na tle innych? 
  • do rozwoju jakich kompetencji masz szczególne predyspozycje?
  • jakie cechy osobowości wyróżniają cię na tle innych osób?
  • do pełnienia jakich ról w zespole masz predyspozycje?

Rozwój kariery – rozegraj swoje atuty!

Program Rozegraj swoje atuty to różnorodne propozycje coachingowo – warsztatowe dla wszystkich tych, którzy planują zmianę pracy lub stoją przed trudnymi decyzjami zawodowymi. Powstały na bazie naszych wieloletnich doświadczeń wspierania osób w szukaniu i zmianie pracy. Jeśli chcesz przyjrzeć się swoim umiejętnościom, talentom; ustalić konkretne cele zawodowe, odkryć swoje pasje i motywację wewnętrzną do działania to zapraszamy.

Zobacz szkolenia z tego obszaru »

Rozwój międzykulturowy – pożegluj do nowego!

Pożegluj do nowego to cykl szkoleń, w którym proponujemy: treningi uwrażliwiające, warsztaty komunikacji międzykulturowej, spotkania dla osób przygotowujących się do pracy, studiów za granicą. Organizujemy też warsztaty poświęcone specyfice konkretnych kultur (np. Indie, USA, Wielka Brytania, Niemcy, Holandia ….). Jeśli różnice wynikające z odmienności kulturowej i różnorodności są dla Ciebie wyzwaniem zapraszamy na nasze szkolenia i treningi.

Dla wszystkich tych, którzy:

  • pracują w zespołach wielokulturowych
  • zarządzają wielokulturowymi zespołami
  • mają kontakt z klientami lub partnerami z zagranicy
  • obsługują klientów z innych krajów
  • pracują w zagranicznych oddziałach firm
  • szkolą dorosłych pochodzących z innych kultur
  • wyjeżdżają na zagraniczne kontrakty
  • często podróżują służbowo i prywatnie za granicę

Zobacz szkolenia z tego obszaru »

Jako trenerki szkoliłyśmy...